我市打出政策组合拳广纳人才

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  我市把人才作为支持发展的第一资源,我们坚持“降低门槛,提高待遇”的工作理念,大力推进人才体制机制改革,人才政策相结合,聚集各类优秀人才,特别是年轻人才,创新和创业,创造良好的人才生态。推动城市绿色转型,全面振兴高品质发展水平。

该片的优先级被提升到子县(部门)级别。城市吸引人才的政策受到社会的广泛关注和高度认可,在政策引导中发挥了充分的作用。

在建设载体方面,全市共组织了8批“百山星院士”活动,邀请了181名专家到白山进行研究和指导,建立了10个院士工作站,4个研究所,145名各类知名专家。领域。被聘为“白山市科技顾问”,34位专家与白山市本地企业签订技术合作协议,解决30多项生产技术难题。其中,中国工程院院士侯立安依托临江宝健木业有限公司建立院士工作站,主要从事有机污染物净化材料的研发,生态长效缓释材料。环保功能性建筑装饰材料和清洁环保产品。自院士工作站成立以来,已获得5项授权专利,14项专利进入实质审查,3项成果,吉林省3项地方标准,9项工业化项目,总投资额81.43亿元,2018家企业。产值1.3亿元,利税3000万元。

在创造良好人才生态方面,开辟了吸引人才的“绿色通道”。它采用了一对一的讨论,特别活动和简单实用的方法。引进了迫切需要用户短缺的高级专业技术人才;建立人才发展基金和人才创新创业服务中心,为白山创新创业提供“保姆式”和“一站式”服务;建立领导干部联系优秀人才,定期访问研究,听取人才意见和建议。及时发现和解决人才工作和生活中存在的问题;定期组织高层次人才进行健康检查和研讨会,开展企业家外星人培训,城市管理专家特殊教育培训等活动,推荐优秀人才为“两个代表,一个委员会”;组织系列城市管理专家,优秀地方人才选拔与表彰,职业技能竞赛,大学生创业竞赛等活动,大量优秀人才在各自岗位上熠熠生辉,为全市加快绿色转型提供强有力的人才保障。振兴高质量的发展。

长白山日报

15: 00

来源:白山发布

该市已经发挥了打击人才的政策组合

城市把人才作为支持发展的第一资源,坚持“降低门槛,提高待遇”的工作理念,大力推进人才体制和机制改革,把人才政策和拳击结合起来,聚集各种优秀人才,特别是年轻人才,创新,创造好工作。人才生态有效地促进了城市的绿色转型,全面振兴了高品质的发展。

该片的优先级被提升到子县(部门)级别。城市吸引人才的政策受到社会的广泛关注和高度认可,在政策引导中发挥了充分的作用。

在建设载体方面,全市共组织了8批“百山星院士”活动,邀请了181名专家到白山进行研究和指导,建立了10个院士工作站,4个研究所,145名各类知名专家。领域。被聘为“白山市科技顾问”,34位专家与白山市本地企业签订技术合作协议,解决30多项生产技术难题。其中。中国工程院院士侯莲依靠临江宝健木业有限公司建立了院士工作站,主要从事有机污染物净化材料的研发,生态长效缓释材料,环保功能建筑装饰材料和清洁环保产品。自院士工作站成立以来,已获得5项授权专利,14项专利进入实质审查,3项成果,吉林省3项地方标准,9项工业化项目,总投资额81.43亿元,2018家企业。产值1.3亿元,利税3000万元。

在创造良好人才生态方面,开辟了吸引人才的“绿色通道”。它采用了一对一的讨论,特别活动和简单实用的方法。引进了迫切需要用户短缺的高级专业技术人才;建立人才发展基金和人才创新创业服务中心,为白山创新创业提供“保姆式”和“一站式”服务;建立领导干部联系优秀人才,定期访问研究,听取人才意见和建议。及时发现和解决人才工作和生活中存在的问题;定期组织高层次人才进行健康检查和研讨会,开展企业家外星人培训,城市管理专家特殊教育培训等活动,推荐优秀人才为“两个代表,一个委员会”;组织系列城市管理专家,优秀地方人才选拔与表彰,职业技能竞赛,大学生创业竞赛等活动,大量优秀人才在各自岗位上熠熠生辉,为全市加快绿色转型提供强有力的人才保障。振兴高质量的发展。

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